取长补短 突破重围:大学生巧妙弥补求职劣势

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2018-11-06

  人无完人,每个人都有弱点和缺陷。

在求职时,这些弱点和缺陷就会转化成劣势,成为求职障碍。

尽管如此,带着劣势求职并非意味着失败,只要善于另辟蹊径,用长处弥补短处,求职就能突破重围。

关键看你有没有勇气和良好的心理素质。   专业劣势用技能弥补  某大学历史系毕业生小刘,身高只有米,长相不起眼,所学专业也是冷门,这使他多次参加工作招聘均以失败告终。

但小刘的英语口语水平特别棒,并能达到同声传译的水平。

在参加某外资企业的面试淘汰后,小刘没有气馁,绞尽脑汁,通过老乡的引见,直接找到了中方负责人。

负责人被他流畅的英语所折服,最终拍板要了他。

  小毛是学地理的,本科毕业。 一次去应聘某日本商行的高级主管,招聘比例是50∶1,前去应聘的大多是研究生。

在应聘过程中,秘书小姐说电脑坏了,经理急需的资料调不出来了。

经理把求助的目光投向了前来参加面试的学生,但只有小毛自信地站了起来,十几分钟后,在电脑恢复了正常运作的同时,小毛也得到了录取通知。   借鉴:冷门专业的学生经常感叹前途渺茫,其实不妨在本专业之外再掌握一些实用性强的辅助性知识或技能,说不定在关键时刻就能派上用场。

  学历劣势用自信弥补  某广告公司招聘广告设计师,优厚的待遇吸引了不少毕业生前来应聘。

在面试前的半个小时里,应聘者都坐在接待室里。 该公司总经理与人力资源部部长此时正通过闭路电视观察着他们,其中一位始终面带微笑、神态自信的女大学生引起了他俩的注意,调出她的求职登记表,却发现她没有广告专业文凭,从事广告设计的经历也不长。

即使这样,她的自信不由得让总经理忽略了她的学历,开始关注她的作品。   面试时,该学生毫不怯场,始终面带着自信的微笑,加上能够展示她才华的独特的作品创意,最终,她成了幸运儿。

  借鉴:不难看出,是微笑让她引人注意,是微笑使她在面试中超越其他对手,并让考官对她产生了信任感。

如果学历不高的你相信自己的能力,那么,就亮出你的微笑。